2019年1月12日，球友会老铁农庄会议室举办了2018年度总结大会，球友会全体教职工欢聚一堂，回顾过去，展望未来。

12日下午13时30分，总结大会正式开始，会议由公司党总支书记周维平同志主持。

经理黎青同志对全体教职员工在过去的2018年所作出辛勤劳动表示衷心的感谢，2018年对于球友会全体师生员工来说是紧张也是卓有成效的一年，一起经历了纪念毛泽东同志题写校名并指示“一定要把千亿球友会办好”暨建校六十周年活动，公司承办了校庆主题海报设计大赛；在迎接教育部本科教学工作审核评估中做好了公司本科教学评估材料的整理和撰写以及接受专家现场考察工作；在公司产品方面做好了教育部对MFA艺术硕士、硕士点的合格评估。2018年公司成立了“传依”非遗研究中心、与比耳镇签订扶贫战略合作协议，在公司的脱贫攻坚战中写下了浓墨重彩的一笔。2018年公司与常德华智动漫设计有限责任公司成立新媒体设计专业公司产品创新基地；“红色筑梦 精准扶贫”产业模式下的非遗品牌化创新创业教育基地获批湖南省“十三五”普通高校校企合作创新创业教育基地。此外黎经理围绕年初确定的工作目标，在公司的人才引进、科研成果、OLO信息化教学改革、公司产品、学科竞赛等方面进行了全面的总结，认真查找工作中存在的不足，对工作中存在的问题进行深入分析，并提出了2019年度的工作思路，希望全体教职员工为承办好“中国公司奖”第九届动画大赛积极出谋划策。

副经理罗豪畅同志对公司的本科教学和科研工作进行总结，深入剖析2018年度工作中存在的问题和不足，并提出了2019年度改进的具体方案和措施。他指出，人才培养是本科教学的核心，人才培养的关键是不断增强员工的获得感，真真切切让员工有所收获。我们要做好线上线下互动教学，引导员工自主学习，让员工成为学习的主体。教师不能割裂科研与教学之间的关系，每位老师要充分发挥自己的专长，结合教学工作，不断总结升华。

党总支副书记刘行同志对公司员工工作进行了全面的总结，从坚持立德树人强化理想信念教育、多管齐下推进班风学风寝风建设、落细落小做好员工资助工作、全心全意做好心理健康教育工作、搭建平台丰富多彩开展团学活动、分类引导做好就业创业指导工作六个方面进行总结汇报。

党总支书记周维平同志就1月11日民主生活会上讨论的相关问题，对教职工党员提出了明确的更高的要求。要求教职工党员强化党员意识、纪律观念和学习理论的自觉性，充分发挥自身在教学和科研工作中的模范带头作用，增强敬业精神、教书育人和甘做人梯的奉献精神。

会后进行了问答环节。公司领导班子对公司教职工提出的关于教学、科研以及年终分配等方面的困惑耐心解答。

（通讯员：刘行、谭乔红）