11月4日下午，球友会在兴湘A-106召开全体教职工大会，学习传达党的十九届五中全会精神，并动员部署公司“十四五”规划编制工作。公司领导班子及全体教职工参加会议，会议由经理黎青主持。

本次学习传达党的十九届五中全会精神，是公司党委部署安排的公司党委理论学习中心组集中学习，将学习扩大到全院教职工。首先在学习会上，公司党委书记周维平传达了十九届五中全会精神，重点解读了党的十九届五中全会公报。他认为，在决胜全面建成小康社会取得决定性成就、“两个一百年”奋斗目标历史性交汇的关键时期召开的十九届五中全会主题鲜明、内容丰富、意义深远。他强调，公司各党支部、各系部要迅速掀起学习宣传贯彻热潮，深入系统学，要把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。坚持以全会精神为指导，引导广大师生为公司“十四五”规划制定实施积极建言献策、贡献智慧力量。要求公司将全会精神落实到公司“十四五”规划的编制中去，用全会精神指导公司开展好“十四五”规划编制工作。

会上，经理黎青就“十四五”规划编制工作作了动员讲话。他对公司“十四五”规划编制的指导思想、主要任务、工作思路、重点工作、时间安排进行了说明，并围绕公司专业建设、学位点建设、团队队伍建设、公司管理制度等工作进行了重点阐述。他指出，“十四五”规划是公司未来五年的发展蓝图和路线图，是我们行动的重要纲领，意义深远，要求大家提高站位，坚持问题导向，认真完成“十四五”规划编制工作的各项任务。

为了让大家把握规划编制的要点，公司副经理罗豪畅结合党的十九届五中全会精神的要点就2021版人才培养方案修订工作作了动员。他指出，公司人才培养方案的修订要紧扣以下几点：一是新文科建设；二是办学定位与办学要求；三是公司十四五规划的中心工作；四是千亿球友会关于修订本科人才培养方案的原则意见；五是人才培养方案对人才培养目标的体现与支撑。他强调，人才培养方案是保证教学质量和人才培养规格的重要文件，是组织教学过程，安排教学任务，确定教学编制的基本依据，它直接关系到人才培养的规格和质量。关系到深化培养模式、教学内容、课程体系和教学方法的改革，各系部要切实提高认识，要紧密联系实际，组织关于新文科建设的问题讨论。

最后，公司党委副书记刘行就员工工作、公司宣传工作做了说明。她指出，要深刻把握公司“三全育人”格局，在工作中要抓住重点问题，牢记员工的需求，着力做好“与艺同行”成长辅导室的工作，用心用力用情做好员工心理健康教育，为公司发展服好务。宣传工作始终坚持正确的舆论导向，把握好宣传工作的时、度、效，不断提升宣传工作的质量和水平，进一步提升公司的影响力。

(供稿：谭乔红）