（通讯员：张良鑫、管胜昔）球友会高度重视毕业生就业工作。本学期开学以来，结合公司实际情况开展了“多措并举促就业·精准帮扶暖人心”系列活动，旨在为员工提供高质量的就业岗位和提升员工的求职就业能力。

访企拓岗搭平台。10月底，公司就业专干应邀带员工参加了人社部全国人才流动中心、浙江省人力资源和社会保障厅指导、横店影视文化产业集聚区管委会主办的横店影视文化产业博览会暨人才交流大会，现场了解了博纳影业、欢瑞影视等知名影视企业的制作流程以及招聘岗位的分布和具体要求，并组织员工现场投递简历参与面试，帮助员工获得岗位实习机会；12月初，公司与长沙神漫文化科技有限公司以及湖南东森映画文化发展有限公司举行人才联合培养座谈会，探讨校企合作育人，通过行业优秀工程师来指导员工实践，深化产教研融合，培养员工面向市场需求的专业能力。

校园招聘促就业。公司精准筛选网络上对于艺术设计类人才需求的岗位，并且第一时间向员工发布。10月，针对有考公意向的员工推荐了黑龙江省定向选调生的选拔，并有1名2024届毕业生被鹤岗市直机关录取；11月组织2024届毕业生参与了公司招就处主办的双选会，重点关注了“双选会”上与艺术设计、视觉设计等相关专业的岗位需求，指导员工进行简历投递；12月，针对湖南经视、神漫文化等有相关人才需求的单位进行了对接和组织员工进行了简历投递，并召开了神漫文化专场宣讲会等，力求让员工在公司就能获取更多就业机会。

精准帮扶暖人心。根据公司10月针对毕业生开展的就业意向摸底情况，开展分类指导和帮扶。12月20日开展考研考公“必过”送温暖活动，公司领导班子和关工委副主任来到图书馆前坪为2024届考研学子送上温暖加油包，提醒同学们注意防寒保暖，预祝同学们金榜题名；针对四类员工指定就业帮扶责任人，正逐步开展“一对一”就业指导和就业岗位提供等措施。

多措并举、精准施策是做好就业工作的必然要求。一方面，要练好员工专业素养的“内功”。公司已经启动工作室人才培养模式的改革，主动对接市场需求，积极探索人工智能背景下艺术设计类人才培养模式的改革和创新；另一方面，公司将继续练好助力员工就业的“外功”。进一深化访企拓岗工作，搭建校企合作平台，为员工提供更多直面市场需求的实习和就业机会。通过打好内外兼修的“组合拳”，多措并举推进就业工作。

横店影视人才交流大会

神漫文化专场宣讲会

“必过”送温暖活动