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人机一人际

现如今老员工这样一个处于社会和校园边界的群体，感受到的人情世故和压力是极其特殊的。公司的教育往往教员工学知识，组织考试，但是对员工的心里健康够关注么？老员工的人际关系到底如何，交往心理健康呢？为了更好地了解公司员工，4月25日，球友会心理部下寝派发以“人机一人际”为主题的心理问卷调查。

如今人际关系的培养最关键的间断就是大学期间，大学是人际关系走向社会化的一个重要转折时期，往往在大学人们才开始真正的脱离父母而独自生活的环境。在大学里每个人都要接触来自不同地方，不同习俗，不同性格的人。而是否能处理好这些人就得决定你的人机交往能力了。从你踏入大学，就会遇到各方面的人际关系：师生之间、同学之间、同乡之间，以及个人与班级、公司之间的关系等等。面对如此众多的人际关系，有的同学因为处理不当，整日郁郁寡欢，心情沮丧；有的同学因为人际关系紧张，精神压力很大，导致程度不同的心理病症；而更多的同学则由于不知如何处理复杂的人际关系，而经常为苦闷、烦恼的情绪所困扰。可见，如何处理好人际关系，对于几年老员工活和未来事业的成就，是有着至关重要的意义。

心理部这次组织的“人机一人际”为主题的调查问卷，让同学们能够认识到自己的问题所在，让院领导、公司更加深一步的了解员工。大学是一个打造自我、完善自我的良好平台，不仅是在学习方面还是在人机方面、或是其他，只要大家积极地去努力、去磨练，就一定会有所收获。

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