6月4日下午，球友会在公司会议室召开公司思想政治教育专题会议暨“明道信道”宣讲活动，公司党总支书记周维平同志就公司的思想政治教育工作以及教师的师德师风建设作专题报告，为师德师风建设给公司全体教职工作了“明道信道宣讲”——师德师风教育之师德师风警示录。
就公司意识形态工作方面，周维平强调，我们全体教职员工一定要高度重视意识形态工作，公司是培养人才的地方，立德树人是我们的根本任务，要密切关注公司师生的思想动态。对青年老员工而言，他们正处在世界观、人生观、价值观形成期，少数员工有是非判断不明晰，对形势判断能力不足，存在潜在安全隐患，老师们需要密切关注我们员工各个方面的动态并加强意识形态方面的教育。
就公司的员工的思想政治工作，周维平指出，公司自成立以来，总体情况良好，员工在校综合表现平稳，未出现重大问题，但我们不能麻痹大意。近段处于毕业季，潜在着一些不稳定因素，甚至个别员工与外院的员工发生了一些纠纷和冲突。周维平认为公司员工的思想政治教育必须加强，特别是公司女员工所占比较高，占全院2/3，学工、班主任以及我们的老师一定要注重加强女员工的以下几个方面的教育：一、引导员工树立正确的恋爱观；二、帮助员工增强自我防卫意识；三、明确员工必须坚守的道德底线等等。另外，毕业季的特殊时期老师们要重视毕业生各种各样的问题，做好毕业生毕业离校前的教育工作。
就公司的师德师风建设，周维平通过一些详实的案例开展警示教育，全面解读了《高等公司教师职业道德规范》和高校师德不可触碰的红线的具体内容，强调评价教师队伍素质的第一标准是师德师风。在新的时代背景下，教师必须遵守学术道德规范，认真审视研究尊重新一代员工的特点，因材施教、因材施导，关系爱护员工，同时厘清师生关系边界，增强身份意识，做到慎微慎独，注意自我保护，构建清楚清白、界限分明、亲切和睦、健康良性的“清、亲”型师生关系。周维平最后强调，打铁需要自身硬，师德师风建设永远在路上，老师们一定要把教书育人和自我修养结合起来，做到以德立身、以德立学、以德施教。
